a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z å ä ö #

Teamutveckling

Astrid Boisen

Astrid Boisen

Insikt och Kunskap

Astrid Boisen har ett engagemang och en värme som smittar. Hon kan ena minuten vara djupt allvarlig, i nästa med humor locka till härliga skratt.
Hon tycker om övningar, som leder till nya insikter, utan att det blir jobbigt. Och hennes bilder är roliga.

Astrid Boisen är beteendevetare med många års ledarerfarenhet från bl.a. Volvo och Previa. Hon har lett flera uppmärksammade förändringsprojekt på ett mycket framgångsrikt sätt. Personligt, inspirerande och med konkreta exempel från sin egen karriär vill hon uppmuntra dig att våga se dig själv ur såväl det egna perspektivet som ur andras och att våga fråga, reflektera och ändra dig i ditt sätt att vara och agera.

Cecilia Öman

Cecilia Öman

Forskare, social företagare och förändringsledare med verksamhet i Afrika.

Cecilia är docent vid KTH, grundare av ett socialt företag och en ideell förening och har 20 års erfarenhet från nära samarbete med forskare, innovatörer och entreprenörer i Afrika. Med bred insikt inom många områden vill hon gärna dela med sig av sina erfarenheter. Cecilia är en internationellt erfaren uppskattad talare, och utbildare.

Cecilia Öman Assoc.Prof., PhD. MSc-eng.   Cecilia anser att det är orimligt att så många människor fortfarande lever i extrem fattigdom. Hon påstår att jämlikt internationellt samarbete kombinerat med lokal forskning, innovation och socialt företagande skapar de möjligheter som människor behöver för att ta sig ur fattigdomen

Peter Stridh

Peter Stridh

”Livet är en STRID H..!”

Peters föreläser bl.a. om vår kommunikation, som ledare och som medarbetare. 
Han talar även och utbildar om vikten av klarspråk. Peter är en mycket efterfrågad medarbetarskaps- och ledarskapsutvecklare.
Han har bl.a.arbetat med personalutvecklingsinsatser på Sahlgrenska Universitet Sjukhusets Akut och Olycksfallsmottagning.

Peter Stridh är leg. psykolog och organisationskonsult. Arbetar med organisation, ledarutveckling, medarbetarskap, assessment & urval. Specialiserad på människans villkor i organisationen. Stor erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete på individ och gruppnivå. Har en bakgrund från Arbetsvetenskaplig forskning vid Psykologiska Institutionen i Göteborg.

Jivan Wells

Jivan Wells

”Livet som Affärskoncept”

Det går att driva företag på feminina principer utan att kompromissa. Det går att skapa lönsamhet och samtidigt skapa en harmonisk helhet av arbete, familj och fritid.

Jivan Wells har över trettio års erfarenhet och utbildning i internationellt ledarskap, coaching, teambuilding, personlig och andlig utveckling. Hon har levt och arbetat över hela världen.